Попечительский совет

Компетенции Совета в соответствии с уставом ДОО

• Разрабатывает предложения для внесения изменений и дополнений в устав ДОО.
• Участвует в разработке и принятии программы развития ДОО с последующим мониторингом ее реализации.
• Участвует в совершенствовании материально-технической базы ДОО.
• Привлекает дополнительные ресурсы для обеспечения его деятельности. 
• Оказывает ДОО различного вида помощь нематериального характера (интеллектуального, правового, информа­ционного и т.д.).
• Вносит рекомендации по распределению стимулирующих выплат педагогическому персоналу.
• Рассматривает, по представлению заведующего ДОО, смету расходования средств, полученных ДОО от платной деятельности и из иных внебюджетных источников;
• Участвует в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в необходимых случаях.
• Регулярно информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях.
• Участвует в подготовке отчета по самообследованию ДОО.  
• Заслушивает отчеты заведующего ДОО по итогам учебного и финансового года.
• Проводит конференции, совещания, собрания, семинары по обсуждению проблем воспитания и образования и применения законодательства РФ в области защиты прав детей.
• Вносит предложения в органы местного самоуправления по вопросам деятельности Совета.
• Выступает в средствах массовой информации по вопросам деятельности Совета.
• Принимает участие в осуществлении мониторинга качества и безопасности условий обучения и воспитания в ДОО.
• Принимает меры к улучшению:
  • материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений ДОО (в пределах выделяемых средств);
  • создания в ДОО необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания воспитанников;
  • мероприятий по охране и укреплению здоровья воспитанников;
  • организации досуговой деятельности ДОО.
• С учетом мнения Совета по представлению руководителя ДОО согласовываются локальные акты по вопросам:
  • создания в ДОО оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;
  • достижения высоких результатов и качества дошкольного образования в ДОО;
  • привлечения внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития ДОО и  определение порядка их использования;
  • определения перечня, порядка и условий оказания платных услуг, в том числе образовательных;
  • снижения размера платы или предоставления на бесплатной основе платных дополнительных образовательных услуг отдельным категориям родителей (законных представителей) воспитанников;
  • организации комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.
•  Заслушивает отчет руководителя ДОО по итогам учебного и финансового года. При наличии особого мнения в отношении отчета руководителя образовательной организацией члены Совета вправе направить учредителю и (или) в уполномоченный учредителем орган обращение, в котором мотивируют свою оценку и вносят предложения по совершенствованию работы руководителя ДОО.
•  Рассматривает иные вопросы деятельности ДОО, отнесенные к компетенции Совета уставом ДОО.
•  По вопросам, для которых уставом ДОО Совету не отведены полномочия на принятие решений, решения Совета носят рекомендательный характер.

Порядок формирования и состав Совета

• Совет формируется в соответствии с положением о Попечительском совете с использованием процедуры выборов, вхождения по должности, назначения и кооптации на срок от 1 до 3 лет. Общая численность членов Совета определяется уставом ДОО и составляет не менее 10 и не более 20 человек.
• Количество членов Совета из числа родителей не может быть меньше 1/3.
• Количество членов Совета из числа работников ДОО не может превышать 1/2 от общего числа членов Совета. Руководитель ДОО входит в состав Совета по должности.
• Выборы в Совет объявляются руководителем ДОО   по согласованию для каждой категории членов Совета осуществляются: от коллектива на Общем собрании трудового коллектива, от родителей (законных представителей) на Родительских собраниях группы. В состав Совета также могут быть приглашены и включены физические и юридические лица, заинтересованные во всесторонней помощи, поддержке и содействии ДОО во всех сферах его деятельно­сти, (кооптированные члены Совета, представитель учредителя,  а также представители иных органов самоуправления  ДОО).
• По итогам выборов руководитель ДОО издает приказ о формировании Совета, который считается созданным со дня его издания.
• Приступивший к осуществлению своих полномочий Совет вправе кооптировать в свой состав членов из представителей общественности (органов государственной власти, местного самоуправления, организаций науки, культуры, образования, предпринимателей, выпускников и прочих заинтересованных лиц, и представителя учредителя).
• Кооптация (введение в состав Совета) новых членов без проведения дополнительных выборов) осуществляется действующим Советом путем принятия решения на заседании Совета.   Предложения кандидатур на включение в члены Совета путем кооптации могут быть сделаны членами Совета, другими дееспособными гражданами из состава родителей (законных представителей) воспитанников, а также любыми заинтересованными юридическими лицами, государственными и муниципальными органами, допускается самовыдвижение кандидатов в члены Совета.
• Не допускается кооптация в члены Совета  лиц, которым педагогиче­ская деятельность запрещена по медицинским показаниям, а также лиц, ли­шенных родительских прав, лиц, которым судебным решением запрещено заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми,  лиц, признанных по суду недееспособными, и лиц имеющие неснятую или непогашенную судимость за преступления, предусмотренные Уго­ловным кодексом Российской Федерации и Уголовным кодексом РФСР.
• Как правило, количество кооптированных членов Совета не должно превышать одной четвертой части от списочного состава Совета.
• Кооптация в члены Совета производится на заседании Совета при кворуме не менее трех четвертых списочного состава избранных и на­значенных членов Совета.
• Как правило, количество кооптированных членов Совета не должно превышать одной четвертой части от списочного состава Совета.
• Кооптация в члены Совета производится на заседании Совета при кворуме не менее трех четвертых списочного состава избранных и назначенных членов Совета.
• Ответственность за проведение кооптации возлагается на Председателя Совета.
• В случае, когда количество членов Совета, избранных от какой-либо категории, становится менее половины количества, предусмотренного уставом ДОО, руководитель принимают решение о проведении дополнительных выборов (довыборов) взамен убывших членов этих категорий.