Общее собрание трудового коллектива

• Общее собрание трудового коллектива является высшим органом коллегиального управления Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 22 «Искорка» (далее - МБДОУ).
• Общее собрание трудового коллектива в своей деятельности основывается на действующем законодательстве Российской Федерации и субъекта Российской Федерации, на территории которого расположено учреждение, использует в своей работе письма и методические разъяснения федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих управление в сфере образования и труда, региональные и муниципальные нормативные правовые акты, письма и разъяснения общественных организаций по вопросам труда и организации управления.
• Общее собрание трудового коллектива объединяет руководящих, педагогических, учебно-вспомогательных и общеотраслевых служащих и рабочих, т. е. всех лиц, работаю­щих по трудовому договору в МБДОУ.
• Решение Общего собрания трудового коллектива является рекомендательным, при издании приказа об утверждении решения Общего собрания трудового коллектива - принятые решения становятся обязательными для исполнения каждым членом коллектива.

Функции и компетенции Общего собрания трудового коллектива

• Общее собрание трудового коллектива обсуждает и утверждает Коллективный договор администрации и работников МБДОУ.
• Организует работу комиссий, регулирующих исполнение Коллективного договора по:
  • охране труда и соблюдению техники безопасности;
  • разрешению вопросов социальной защиты;
  • контролю исполнения трудовых договоров работниками МБДОУ;
  • распределению материальной помощи, надбавок и доплат к заработной плате работникам;
  • разрешению трудовых споров.
• Обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в МБДОУ и мероприятий по её укреплению.
• Рассматривает и принимает Правила внутреннего трудового распорядка МБДОУ и иные локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права в пределах установленной компетенции (до­говоры, соглашения, положения и др.).
• Выбирает в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений своих представителей.
• Подготавливает и заслушивает отчеты комиссий, в частности о работе по коллективному договору, отчеты администрации других коллегиальных органов по вопросам их деятельности.
• Рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников МБДОУ, охраны жизни и здоровья воспитанников МБДОУ, развития материально-технической базы МБДОУ.
• Определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции МБДОУ.
• Взаимодействует с другими коллегиальными органами МБДОУ по вопросам организации основной деятельности.
• Обсуждает вопросы необходимости реорганизации и ликвидации МБДОУ.
• Вносит изменения и дополнения в настоящее положение, которые принимаются на его заседании.
• Рассматривает иные вопросы деятельности МБДОУ, вынесенные на рассмотрение заведующим, другими коллегиальными органами.